En Horn, la sostenibilidad es más que solo palabras

La sostenibilidad es un componente central de la filosofía corporativa de Paul Horn GmbH. La garantía de calidad, la protección del medio ambiente, la eficiencia energética y la seguridad siempre han sido el foco de los productos y la producción.

En el lado del producto, la sostenibilidad es especialmente evidente, por ejemplo con los sistemas de cabezales intercambiables y de insertos reemplazables. En el caso de las herramientas de ranurado, la gama incluye plaquitas con hasta seis filos de corte que pueden utilizarse durante más tiempo antes de que sea necesario sustituirlas.

Las herramientas especiales y combinadas ahorran pasos del proceso y, por tanto, también energía, mientras que los nuevos sustratos y recubrimientos garantizan una mayor vida útil de la herramienta, lo que a su vez ahorra material y energía. En el campo de la fabricación aditiva se utilizan accesorios de refrigeración impresos en 3D. Las estructuras optimizadas garantizan estabilidad y ahorro de material.

Gestión de la calidadComo fabricante de herramientas de precisión, Horn tiene la responsabilidad de cumplir los estrictos requisitos de los clientes, así como las altas exigencias internas relativas a todos los servicios y productos.

Para satisfacer estas demandas, HORN utiliza un moderno sistema de gestión de calidad. Incluye una planificación orientada al mercado y el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente por todos los medios económicamente justificables según DIN EN ISO 9001 y VDA 6.4.

"Para nosotros la sostenibilidad es lo más natural y forma parte integrante de nuestra vida cotidiana", afirma Markus Horn, director general de Paul Horn GmbH. "Esta filosofía se encuentra en todos los ámbitos de nuestra empresa".

Horn dijo que el área de producción está iluminada por luces LED que ahorran energía y el refrigerante se limpia mediante sistemas de filtración desarrollados internamente. De esta manera, dijo. el fluido de corte puede permanecer en uso hasta diez años. En los tejados de los dos edificios de producción de Tubinga se instalan sistemas fotovoltaicos.

En ambas plantas, las áreas de producción se encuentran en dos niveles. La atención se centra en el uso económico del espacio disponible. Debido al gran peso de las máquinas y equipos, no era evidente que el uso de dos niveles fuera factible.

"Toda empresa forma parte de la sociedad y para asegurar su futuro no sólo necesita volumen de negocios y beneficios, sino también la aceptación del público y de la sociedad. Independientemente de esto, nuestra actitud siempre ha sido, especialmente como empresa familiar, vivir la sostenibilidad en en todos los ámbitos", afirmó Horn.

La protección del medio ambiente es un objetivo corporativo importante y una parte indispensable de la política corporativa. El sistema de gestión, que fue validado en 1997 según el Reglamento CE de auditoría ecológica 1836/93, se adaptó a los requisitos de la norma ISO 14001 en 1999 y está certificado desde julio de 2000.

Gestión energética

Preguntas y respuestas con Andreas Loock, director de control de calidad de Paul Horn GmbH

La sostenibilidad ocupa un lugar importante en la ingeniería mecánica, hoy más que nunca. ¿Cuáles son sus diferentes perspectivas sobre este tema?

Como responsable medioambiental y de gestión de Paul Horn GmbH, mi principal prioridad es el cumplimiento de las normas legales. Además, es importante garantizar una cooperación a largo plazo con socios comerciales y empleados.

Además, en este contexto, la creación de valor local y regional tiene prioridad sobre todo. La sostenibilidad también incluye la equidad y el comportamiento éticamente correcto, la reducción o evitación de la contaminación ambiental y el consumo de energía, así como la expansión de la generación de energía alternativa y el uso de fuentes de energía no fósiles.

P. ¿Existe algún marco legal que sea relevante actualmente o en el futuro?A. Hay bastantes: la Ley del Deber de Diligencia en la Cadena de Suministro, la Directiva de la UE sobre Denuncias/Ley de Protección de Denunciantes, la Ley de Envases y varias normas internacionales. Estas incluyen, por ejemplo, medidas para combatir el soborno y la corrupción, así como la prevención de violaciones antimonopolio, el reglamento REACH, los minerales conflictivos, la huella de CO2 y la Directiva de Eficiencia Energética de la UE, por nombrar sólo algunas.

P. ¿Qué papel juegan las certificaciones? A. Consideramos que las certificaciones son importantes. Esto nos permite garantizar el cumplimiento de estándares reconocidos internacionalmente. Estos incluyen, por ejemplo, sistemas de gestión de calidad, medioambientales y energéticos. La consecuencia de esto es una mayor confianza de los clientes en nuestra empresa, especialmente porque la verificación del cumplimiento de las normas la realizan terceros.

P. ¿Qué expectativas tienen los clientes? A. Nuestros clientes esperan de nosotros prácticas comerciales sostenibles. Esto incluye, por ejemplo, ahorrar recursos y utilizar materiales sostenibles para productos y embalajes. Además, la eficiencia energética y de costes desempeñan un papel importante.

P. ¿Cuáles son los próximos pasos en Horn? A. A continuación, reduciremos aún más la huella de carbono de nuestro producto. Sin embargo, quienes han vivido de manera sostenible en todas las áreas durante décadas, como lo hemos hecho nosotros, hoy encuentran menos potencial de optimización. Por ejemplo, estamos perfeccionando nuestros sistemas de recuperación de calor y aire acondicionado, ampliando los paneles solares existentes y revisando nuevos materiales para los envases de venta.

El sistema de gestión energética se aplica a todas las instalaciones y actividades. Sus responsables optimizan continuamente los procedimientos y desarrollan medidas para mejorar la eficiencia energética.

La sostenibilidad también significa garantizar que las operaciones sean lo más eficientes posible en cuanto a recursos, centrándose en la expansión de las fuentes de energía renovables y la optimización de las fuentes existentes, así como promoviendo la generación de energía in situ.

Por ejemplo, ya se utilizan sistemas de iluminación modernos, una unidad combinada de calor y energía y sistemas fotovoltaicos y se planean más. Todos los empleados son informados periódicamente sobre el uso económico de la energía. El sistema de gestión de energía está certificado según DIN EN ISO 50001 desde 2013.

El ser humano en foco La cuestión de la sostenibilidad también debe considerarse en el ámbito laboral. Una larga permanencia en la empresa es un sello distintivo de HORN. Es importante llevar a las personas con nosotros, proporcionarles más cualificaciones y prepararlas para nuevos desafíos y tecnologías.

En el marco de la Academia HORN, la cualificación de los empleados se puede adaptar a las necesidades del sector. Además, la promoción de la independencia y la responsabilidad personal en los pensamientos y acciones de todos los alumnos es otro factor importante para lograr los objetivos que se han fijado.

La Academia HORN está denominada "Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung" (institución según la ley de promoción del empleo) de conformidad con el artículo 178 SGB III. La empresa certificadora acreditada para el mercado laboral y servicios educativos, CERTQUA, ha concedido esta aprobación. Es el requisito básico para la implementación de las medidas de reciclaje que ofrece la Academia HORN.

Además, la seguridad y salud laboral de los empleados también representa un factor importante desde el punto de vista económico, que ayuda a mejorar la competitividad de la empresa. HORN considera que su tarea y desafío es cuestionar las metodologías existentes y desarrollar soluciones con visión de futuro a través de la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo. Aquí se fusionan cuestiones relacionadas con productos y procesos. La atención se centra en tener en cuenta los requisitos legales para la salud y seguridad en el trabajo de los empleados.

Sistema de gestión El sistema de gestión de Horn garantiza que todas las actividades organizativas, comerciales y técnicas que tienen un impacto en la calidad, el medio ambiente, la eficiencia energética y la seguridad de los empleados estén planificadas, controladas y monitoreadas. Además, el sistema de gestión garantiza que se cumplan los requisitos acordados contractualmente y las normas pertinentes.

El sistema se basa en los requisitos de DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001 en sus versiones actuales y se aplica a todas las fases de creación del producto. Al tener en cuenta los resultados de las auditorías internas del sistema y los informes periódicos sobre calidad, eficiencia energética, protección ambiental y seguridad, la dirección evalúa la eficacia del sistema de gestión.

Fluido que reduce la acumulación de temperatura en la interfaz herramienta/pieza de trabajo durante el mecanizado. Normalmente toma la forma de un líquido como soluble o mezclas químicas (semisintéticas, sintéticas) pero puede ser aire presurizado u otro gas. Debido a la capacidad del agua para absorber grandes cantidades de calor, se usa ampliamente como refrigerante y vehículo para diversos compuestos de corte, y la relación agua-compuesto varía según la tarea de mecanizado. Ver fluido de corte; fluido de corte semisintético; fluido de corte en aceite soluble; fluido de corte sintético.

Líquido utilizado para mejorar la maquinabilidad de la pieza de trabajo, mejorar la vida útil de la herramienta, eliminar virutas y residuos de mecanizado y enfriar la pieza de trabajo y la herramienta. Tres tipos básicos son: aceites puros; aceites solubles, que se emulsionan en agua; y fluidos sintéticos, que son soluciones químicas a base de agua y sin aceite. Ver refrigerante; fluido de corte semisintético; fluido de corte en aceite soluble; fluido de corte sintético.

Mecanizado de ranuras y canales poco profundos. Ejemplo: ranurado de pistas de rodamientos de bolas. Normalmente se realiza con herramientas que son capaces de realizar cortes ligeros a altas velocidades de avance. Proporciona un acabado de alta calidad.

Términos que denotan un programa formal para monitorear la calidad del producto. Las denotaciones son las mismas, pero el control de calidad generalmente connota un sistema de inspección posterior al mecanizado más tradicional, mientras que el control de calidad implica un enfoque más integral, con énfasis en la “calidad total”, principios amplios de calidad, control estadístico de procesos y otros métodos estadísticos.

Reducción o eliminación de los efectos del endurecimiento por trabajo, sin movimiento de los límites de grano de gran ángulo.